Nous, parties prenantes, nous nous engageons à respecter et promouvoir les droits de l’homme dans notre sphère d’influence et de mettre en place des mécanismes garantissant le respect des principes suivants :
- Cesser et éliminer toutes les sortes de discrimination
- Promouvoir le respect des droits de l’homme
- Le droit à l’égalité entre les hommes et les femmes, l’égalité des chances, l’égalité devant la loi
- Le respect des droits des minorités
- Vérifier et agir contre le travail des enfants et du travail forcé, conventions n° 138 et 182 de l’OIT (Organisation Internationale du Travail),
- Garantir la protection du droit syndical et de négociation collective
- Préserver la santé et sécurité au travail de ses employés
- Veiller à ce que ses activités ne nuisent pas à la santé sécurité des populations locales
- Ne pas utiliser des matières premières et/ou produits provenant de zones de conflit